目视化管理展开的要点
发布日期:2020-02-14 17:49 浏览次数:
目视化管理展开的要点
1、规章制度与工作标准公开化
①凡是与现场人员密切相关的规章制度、标准、定额等,都需要公布于众。
②与岗位人员直接有关的制度标准,应分别展示在岗位上,如岗位责任制、操作程序图、工艺卡片等,并要始终保持完整、正确和洁净。
2、生产任务与完成情况图表化
现场是协作劳动的场所,因此,凡是需要协作共同完成的任务都应公布于众。
①计划指标要定期层层分解,落实到车间、班组和个人,并列表张贴在墙上。
②实际完成情况也要相应地按期公布,并用作图法,使大家看出各项计划指标完成中出现的问题和发展的趋势,以促使集体和个人都能按质、按量、按期地完成各自的任务。
3、与定置管理相结合,实现视觉显示信息标准化
在定置管理中,为保证物品不被混放和误置,必须有完善而准确的信息显示,包括标志线、标志牌和标志色。
4、生产作业控制手段形象直观与使用方便化
为有效进行生产作业控制,让每个生产环节、每道工序能严格地按照期量标准进行生产,杜绝过量生产、过量储备,企业应采用与生产现场工作状况相适应的、简便实用的信息传导信号,以便在后工序发生故障或由于其他原因停止生产,不需要前工序供应在制品时,前工序操作人员能看到信号,及时停止投入。
5、物品码放和运送数量标准化
物品码放和运送实行标准化,可以充分发挥目视管理的长处。例如,各种物品实行“五五码放”,各类工位器具(包括箱、盒、盘、小车等)按规定的标准数量盛装,就会使操作、搬运和检验人员在点数时既方便又准确。
6、现场人员着装统一化与实行挂牌制度
①现场管理人员和作业人员着装统一化。
②牌制度包括单位挂牌和个人佩戴标志。
7、色彩的标准化管理
色彩是现场管理中常用的一种视觉信号。目视管理要求科学、合理、巧妙地运用色彩,并实现统一的标准化管理,不允许随意涂抹。
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